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Eine inklusive Gesellschaft
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Was tut die EU für die Gleichstellung der Geschlechter?

Die Europäische Union (EU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung in ihren Mitgliedstaaten. Mit ihrer Autorität kann sie die Mitgliedstaaten dazu zwingen, fortschrittliche Maßnahmen zu ergreifen, die ein feministisches, freies und gleichberechtigtes Europa fördern.

Ein wichtiger Weg, auf dem wir uns dafür einsetzen, dass die EU die Gleichstellung der Geschlechter fördert, besteht darin, ihre Finanzierungsmechanismen zu nutzen. Durch die Berücksichtigung der Gleichstellung der Geschlechter und der Intersektionalität bei der Verteilung von EU-Mitteln können die Mittel effektiver zur Unterstützung von Initiativen eingesetzt werden, die die Rechte von Frauen und der LGBTIQ+ Community sowohl innerhalb der EU als auch international fördern.

Wir Grünen haben uns unermüdlich für die erste EU-Richtlinie über Gewalt gegen Frauen eingesetzt, mit der die Union die Mitgliedstaaten dazu drängt, mehr Maßnahmen zum Schutz von Frauen und Mädchen vor geschlechtsspezifischer Gewalt, online und offline, zu ergreifen. Unsere feministischen Europaabgeordneten setzen sich für eine EU ein, die darauf hinarbeitet, digitale Plattformen für die Ermöglichung von Hassreden, so genannten Rache-Pornos und anderen Formen geschlechtsspezifischer Online-Gewalt zur Verantwortung zu ziehen. Wir wollen sicherstellen, dass neu entstehende Technologien, einschließlich KI, nicht diskriminieren oder unsere Rechte und Freiheiten einschränken.

Mit der Verabschiedung der Gehaltstransparenzrichtlinie, die Arbeitgeber*innen dazu zwingen wird, Informationen über die Gehälter ihrer Mitarbeiter*innen transparenter zu machen und Maßnahmen zum Abbau des geschlechtsspezifischen Lohngefälles in Unternehmen zu ergreifen, haben wir Geschichte geschrieben.

Mit der Richtlinie über Frauen in Aufsichtsräten haben wir einen ersten Schritt in Richtung eines ausgewogeneren Verhältnisses zwischen den Geschlechtern in den Aufsichtsräten von Unternehmen unternommen und uns für eine stärkere Gleichstellung der Geschlechter an der Spitze von Unternehmen eingesetzt.

Darüber hinaus setzen wir uns für den Schutz der Rechte der LGBTIQ+-Community ein und gewährleisten, dass die sexuelle und reproduktive Gesundheit und die damit verbundenen Rechte durch die Gesetzgebung und den gesellschaftlichen Wandel gewahrt werden.

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