Increíbles y resistentes activistas de la sociedad civil se están levantando contra la discriminación en toda Europa. Organizaciones coordinadoras como ILGA-Europa abogan por políticas de la UE más progresistas e inclusivas para apoyar a las comunidades en los Estados miembros.
Nosotros, como Verdes/ALE, facilitamos la colaboración entre los actores de los diferentes Estados miembros y trabajamos activamente para fortalecer nuestras relaciones entre las comunidades de los Estados miembros y nosotros en Bruselas.
Nuestro Grupo apoya a la sociedad civil y a los activistas en diferentes países de Europa. Esto lo hacemos a través de acciones como la de estar presentes en las marchas del orgullo locales celebrando la alegría queer, focalizando las voces de las comunidades en nuestra formulación de políticas, o asegurando que la campaña de los Verdes/ALE centrada en el feminismo esté fuertemente posicionada a favor de posturas transfeministas e interseccionales. Seguimos apoyando a la comunidad LGBTIQ+ y promoviendo la diversidad de género, asegurando que nuestros eurodiputados y personal tengan fuertes relaciones con las comunidades para las que trabajan.
palabras clave: lgbtq, comunidad lgbtiq, comunidad lesbiana, comunidad gay, comunidad bisexual, comunidad trans, comunidad intersexual, comunidad queer
En 2020, se implementó una nueva estrategia de la UE para las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans, no binarias, intersexuales y queer (LGBTQ), siguiendo el llamamiento a la acción del Consejo de la Unión Europea y del Parlamento Europeo.
Nuestro grupo y nuestros eurodiputados han estado a la vanguardia de la defensa de los derechos LGBTIQ+ durante años. Trabajamos codo con codo con las principales organizaciones LGBTIQ+ y nos reunimos con activistas queer y agentes de cambio en los Estados miembros.
A lo largo de los años, hemos trabajado estrechamente con docenas de actores de la sociedad civil, desde activistas de base hasta grandes asociaciones paraguas como ILGA y TGEU. Garantizar que escuchemos activamente las voces y las necesidades de las personas directamente afectadas por las políticas y decisiones que afectan a la comunidad LGBTIQ, es el núcleo de nuestro trabajo por la igualdad y la no discriminación.
Nuestro compromiso de defender los derechos LGBTIQ+ es inquebrantable. Desde defender la autonomía corporal de las personas transgénero, los derechos de las familias arcoíris, o presentando una resolución que declaró a la UE como una Zona de Libertad LGBTI - no nos detendremos hasta que cada miembro de la comunidad queer sea libre.
Palabras clave: lgbtq, comunidad lgbtiq, comunidad lesbiana, comunidad gay, comunidad bisexual, comunidad trans, comunidad intersexual, comunidad queer, orientación sexual
Tener una lente feminista interseccional significa que nuestra comprensión del feminismo se amplía, ya que no sólo nos fijamos en cómo el género afecta a nuestro acceso a los derechos, oportunidades y calidad de vida. También nos fijamos en cómo otros factores de la propia identidad interactúan con el género y limitan aún más nuestro acceso a los derechos, las oportunidades y la calidad de vida. Gracias a nuestra labor como ponentes, se elaboró una resolución pionera sobre discriminación interseccional en la Unión Europea, centrada, entre otras cosas, en la situación socioeconómica de las mujeres racializadas.
La defensa de los derechos de las personas con discapacidad es el núcleo de nuestro trabajo. Desde la defensa de una tarjeta europea de discapacidad hasta el fin de la esterilización forzosa de mujeres y niñas con discapacidad, queremos asegurarnos de que la UE aprovecha su poder para contrarrestar el capacitismo en nuestras sociedades.
Palabras clave: feminismo, interseccionalidad, desigualdad de género, igualdad de género, discriminación, privilegio
La Unión Europea (UE) desempeña un papel crucial en el avance de la igualdad de género en sus Estados miembros. Con su autoridad, puede obligar a los Estados miembros a adoptar medidas progresistas encaminadas a fomentar una Europa feminista, libre e igualitaria. Una vía importante por la que hemos abogado para que la UE promueva la igualdad de género es aprovechando sus mecanismos de financiación. Al incorporar la igualdad de género y la interseccionalidad en la distribución de los fondos de la UE, los recursos pueden asignarse más eficazmente a apoyar iniciativas destinadas a promover los derechos de las mujeres y de las personas LGBTIQ+, tanto dentro de la UE como a escala internacional. Trabajamos sin descanso por la primera Directiva de la UE sobre la violencia contra las mujeres, a través de la cual la Unión presiona a los Estados miembros para que tomen más medidas para proteger a las mujeres y las niñas de la violencia de género, online y offline. Nuestras eurodiputadas feministas se han comprometido a dar forma a una UE que trabaje para que las plataformas digitales rindan cuentas por facilitar el discurso del odio, la llamada pornografía de la venganza y otras formas de violencia de género en línea. Queremos asegurarnos de que la nueva tecnología emergente, incluida la IA, no discrimine ni suponga un retroceso en nuestros derechos y libertades. Contribuimos a hacer historia con la adopción de la directiva de Transparencia Salarial, que obligará a los empresarios a hacer más transparente la información sobre los salarios de sus empleadores y establecer medidas para cerrar la brecha salarial de género en las empresas.
A través de la Directiva de Mujeres en los Consejos de Administración, presionamos para dar el primer paso hacia el logro de un mayor equilibrio de género en los consejos de administración de las empresas, e impulsar una mayor igualdad de género en la parte superior de las empresas.
Además, estamos comprometidos a proteger los derechos de la comunidad LGBTIQ+ y garantizar que la salud y los derechos sexuales y reproductivos se mantengan a través de la legislación y el empoderamiento del cambio social.
Palabras clave: igualdad de género, feminismo, inclusión social, derechos humanos, igualdad sexual, empoderamiento de la mujer
